طاهری:
ارتقای سطح دانش و به روز کردن اطلاعات کارکنان، مهم ترین رویکرد گروه آموزش است
.gif)
گروه آموزش شرکت سهامی آب منطقه ای فارس وظيفه آموزش ضمن خدمت كاركنان را بر عهده دارد كه اين امر از طريق نيازسنجي، برنامه ريزي و تامين آموزش هاي اثر بخش براي منابع انساني موثر بركيفيت صورت مي پذيرد.
رییس گروه آموزش شرکت آب منطقه ای فارس با بیان این مطلب، تعيين نيازهاي آموزشي كاركنان با مراجعه به استانداردهاي آموزشي تدوين شده جهت مشاغل خاص بخش آب وزارت نيرو را از دیگر وظایف این گروه برشمرد و افزود: مراجعه به نظرات مديران و مسئولان واحدها، مراجعه به نظرات كاركنان و توجه به سياستها و اهداف كاري شرکت از دیگر برنامه های این دفتر در راستای بهبود آموزش شرکت است.
وی تهيه برنامه آموزشي شش ماهه يا ساليانه در قالب تقويم آموزشي با هماهنگي مراكز آموزشي طرف قرارداد، هماهنگي اجراي دوره هاي آموزشي تعيين شده و اعلام زمان و مكان برگزاري دوره ها به افراد، ارزيابي مركز آموزشي مدرسين و ارزيابي اثر بخشي دوره هاي آموزشي را از مهم ترین وظایف گروه اموزش معرفی کرد و گفت: برنامه هاي آموزشي كاركنان بر اساس اهداف و اولويت هاي كاري وزارت نيرو در بخش آب و همچنين سايتها و برنامه هاي كاري سازمان تهيه و اجرا مي گردد.
طاهری با اشاره به اینکه عمده ارتباط كاري اين گروه با امور كاركنان و رفاه و امور مالي شركت است، ارتقاء سطح دانش و به روز كردن اطلاعات كاركنان را هدف اصلي آموزش كاركنان برشمرد.
